SALUDCDMX16 OCT 00:17

IMSS: así sería la nueva oferta con incremento salarial para los trabajadores del seguro social

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) instalaron una mesa de diálogo para diseñar una nueva propuesta de incremento salarial. Esta medida responde al rechazo mayoritario de la base trabajadora a la oferta inicial, la cual contemplaba un aumento global del 6.8 por ciento. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el director general del instituto, Zoé Robledo, realiza una revaluación financiera para presentar una alternativa. La mandataria precisó que cualquier ajuste deberá mantenerse dentro de las posibilidades presupuestales del gobierno federal, priorizando el beneficio de los empleados de la salud. La propuesta original que fue sometida a consulta constaba de un incremento del 2.9 por ciento directo al tabulador y un 3.9 por ciento en prestaciones. Tras una votación libre y secreta, los empleados decidieron no aceptar estos términos, obligando a las autoridades a reabrir las negociaciones. Rafael Olivos, secretario general del sindicato, reconoció públicamente que la mayoría de los participantes decidió no aprobar el acuerdo previo. El dirigente afirmó que respetarán el mandato de la base y buscarán alcanzar nuevos consensos mediante el diálogo institucional. Por su parte, Zoé Robledo garantizó que la atención médica en las unidades del país continúa operando con normalidad durante este periodo de revisión. El funcionario reiteró que el objetivo central de las reuniones actuales es mejorar las condiciones laborales de quienes sostienen la operatividad del sistema de salud. Sobre este proceso interno, Sheinbaum destacó que la consulta abierta fue posible gracias a la reforma laboral impulsada en la administración anterior. Subrayó que este mecanismo permite a los trabajadores expresar su inconformidad de manera democrática cuando no respaldan las gestiones de su dirigencia. Exigencias de la disidencia y movilizaciones A la par de las negociaciones oficiales, grupos de trabajadores disidentes exigen que la nueva oferta contemple un aumento mínimo del 10 por ciento directo al salario tabular. Argumentan que este indicador es la base para el cálculo de las pensiones y señalan un rezago de más de tres décadas en este rubro. Además de las demandas económicas, los inconformes desconocen a Rafael Olivos como su representante legítimo en la mesa de negociación. Los voceros del movimiento solicitan su destitución y la convocatoria a un congreso extraordinario para elegir nuevos perfiles que encabecen las pláticas con el instituto. Ante la falta de acuerdos concretos con su sector, los empleados movilizados anunciaron una segunda marcha nacional programada para el próximo 21 de octubre. Advirtieron que las protestas se mantendrán de forma periódica hasta que se cumplan sus exigencias salariales y sindicales. Como parte de sus medidas de presión, los manifestantes contemplan el cierre de vías de comunicación estratégicas, incluyendo la autopista México-Pachuca. Los representantes de este bloque aseguran que no han sido convocados por la dirección general para participar en las mesas de trabajo recién instaladas. Respecto a la posibilidad de un paro de labores, los voceros indicaron que es una alternativa en análisis, aunque no hay una convocatoria oficial en este momento. Aclararon que cualquier acción de este tipo sería escalonada para no interrumpir los servicios de urgencias ni afectar a los derechohabientes. Las autoridades y la representación sindical oficial continúan los trabajos a puerta cerrada para definir los porcentajes de la nueva oferta. Se espera que en los próximos días se presente el documento final que será sometido nuevamente al escrutinio de los trabajadores para su eventual aprobación y aplicación en los salarios.